90后辞职报告优质8篇

时间：2024-09-10 11:59:07 分类：合同

只有明确的表达自己的辞职原因，我们的辞职报告才能顺利通过，如果大家考虑离职时，需要开始撰写辞职报告了，下面是28模板网小编为您分享的90后辞职报告优质8篇，感谢您的参阅。

90后辞职报告优质8篇

90后辞职报告篇1

尊敬的领导：

本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！我从20xx年x月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：

我是否符合龙文中学整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？

经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的.机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。

敬礼！

90后辞职报告篇2

尊敬的医院领导：

您好！

提出辞职我想了有段时间了，医院的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在医院自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

不知不觉在xx医院呆了快一年了（去年5月进医院），在医院工作的近一年中，在医院各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激医院给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

离开这个医院，我满含着愧疚、遗憾。我愧对医院对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的'辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

90后辞职报告篇3

尊敬的领导：

您好！

我是人力的陈风。今天我是来递交辞职信。

首先感谢公司能够录用我，在这一年的时间里，本人的工作能力得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一年。在我进入公司以前，我对自己的这份工作充满了信心，可如今，那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的'问题让我有了辞职的念头，让我不得不面对它们。

第一个问题是饮食问题，一向都认为自己适应能力很强的我，却万万没有想到自己会那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭，吃到米饭就怀念家乡。

第二个问题是公司的工资发放问题，由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题，因为我不得不去面对它。由于公司对员工的食宿没有保障，而本人又是一个人在外，所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题，是我不得不去面对的问题，而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障，由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有绝对明确的时间，这令本人对于自己的生存深感担忧。

所以基于以上两点问题已经严重影响到我的正常生活和工作，我在此提出辞职申请。在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。在我辞职这段时间我会做好交接工作，请公司尽快安排交接人员，以利于把公司的损失降到最低。最后，祝愿公司业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

90后辞职报告篇4

一、增加警力，改进总值班制度

院党组高度重视司法警察力量配备，法警总队在院党组的关心下，在组织人事处和司法行政装备管理处的支持下，为保证司法警察有充足的警力按规范的程序和要求严格执法，确保完成日常职责任务，在现有聘用制法警基础上，从相关法院、警察院校和退役武警中，通过自愿报名、严格考核、层层筛选等方式，统一招聘了3名聘用制司法警察，有效的解决了警力不足的问题，确保省院各项警务保障任务的顺利完成。

为进一步加强和规范值班制度，从今年元月一日起，将总值班室原有的全院干警值班改为法警值班，并在办公楼大厅增设值班岗位，安排一名法警值班，实现“二道门警卫制”，加强对院机关大门前的安全保卫工作，严格外来人员及车辆的管理，认真落实门卫登记制度，发现安全问题及时处置并将情况上报。

二、建立健全立案大厅和门卫制度

法警总队实行每月排班制度，定人定岗、明确责任、合理分

工。成立由总队内设机构负责人组成的机关安全保卫工作督察巡视组，每天安排一人在院内流动巡视，负责督促值班人员履行职责的同时，进一步强化院内重点要害部位的保卫工作，发现问题，及时处置并将情况上报；总队领导则实行轮流带班制度，全天侯负责院机关安全保卫工作，及时掌握维稳安保情况，解决安全问题，层层负责落实24小时值班制度。

为进一步保障立案大厅安全，在立案大门进口处安装了x光验包机、通过式金属探测门等安检设施，在立案大厅内还专门放置了防爆桶等应急设备。实行更为严格的门卫、安检和巡逻制度，为物业安保人员配备必要的安保器具。进一步完善保安人员管理制度，健全保安人员岗位责任制，增加重点部位值守岗位保安人员配置；重点强化保安人员应对“行凶”、“冲闯门岗”等突发事件的应急演练，确保熟悉预案流程。

三、实行机关办公楼门禁制度

为进一步加强机关安全保卫工作，法警总队根据院领导指示，在征求有关部门意见后，拟定了《机关门禁安全管理暂行办法》。门禁安全管理岗位由法警总队负责，实行每天轮流值班，严格落实值班业，制度和值班责任追究制度，谁值班谁负责。要求每位值班法警应仪表端正，举止文明，礼貌待客、热情服务，树立人民法院的文明窗口形象。为使门禁制度深入落实到全院每位干警，法警总队还专门制作了门禁制度标牌，并放置在办公楼大厅。

四、督促物业公司夜间巡逻和节假日值班

法警总队组织有关人员，在物业公司专门工作人员的配合下，每年对监控室的设备及摄像头进行检查，对重点部门、重点部位加装监控装置，对损坏的及时督促物业进行更换；督促物业安保人员加大夜间巡逻和节假日值班的力度，落实夜间巡楼和大院巡逻制度并认真落实值班记录及汇报制度；安保监控中心确保24小时派驻保安人员值守，安装紧急报警装置；并建立一支由司法警察、机关保卫人员、保安人员构成的安全防范工作应急分队，配备必要的警用装备，制定、完善应对突发事件工作预案，加强演练，切实提高内部安全防范能力和应急处突水平。

五、建立了内外互动的安保联防联动机制

根据公安部、最高人民法院《关于采取有力措施加强人民法院安全保卫工作的紧急通知》精神，切实做好人民法院安全保卫工作，保障人民法院工作顺利进行和干警人身安全，法警总队在征求有关部门意见后，会同省公安厅联合下发了《关于进一步加强全省各级人民法院安全保卫工作的意见》，就落实责任、完善机制、加强管控、强化人防、物防、技防等相关工作和事项作了明确规定。

为督促检查《公安部、最高人民法院关于采取有力措施加强人民法院安全保卫工作的紧急通知》等文件精神的'落实情况，推动人民法院安全保卫工作长效机制的建立和完善，今年6月份，

法警总队按照院党组指示，联合省公安厅治安总队，要求全省各级法院与公安机关对所属辖区人民法院安全保卫工作进行了全面自查。将自查情况及时上报最高人民法院和公安部，并将自查情况通报各级法院。

六、下一步工作措施

（一）不断完善值班制度，坚持临战从严的要求，强化内部管理，层层负责落实24小时值班制度，做好全院日常和重大节假日的值班工作，确保省院机关安全有序。

（二）明确任务，完善警务保障机制。在推进人民法院三项重点工作的同时，突出做好司法警察“三项重点”工作，即：做好执行死刑工作；做好刑事审判和远程视频提讯警务保障工作；做好民事、行政审判和执行的警务保障工作。

（三）做好技能训练工作，进一步加强对突发事件的预防和演练工作，以改革创新的精神和求真务实的态度，不断强化和提升警务保障能力。

二〇一七年五月一日

90后辞职报告篇5

尊敬的x总：

您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说学无止境，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼！

90后辞职报告篇6

尊敬的领导：

你好！

从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的'气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。

此致

敬礼！

90后辞职报告篇7

尊敬的xx：

你好!

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

姓名

日期

90后辞职报告篇8

尊敬的领导：

我于xx月xx日入职，来xx两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的'工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。