经过深思熟虑的工作总结，才算是优质的，工作总结是对过往的工作经验进行认真分析的书面材料，28模板网小编今天就为您带来了党风建设工作总结精选8篇，相信一定会对你有所帮助。

党风建设工作总结篇1

一、加强组织建设，做到了五个落实

3.组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。

二、开展专题教育，做到了五个到位。

一是学习教育到位。

党支部书记强调，要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则，内化于心、外化于行、边学边行，把党的政治规矩和纪律印在心上，以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。

在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体党员同志参加了党的十九大精神答题活动，在职党员全员参与了这次活动，合格率达100%。

组织全体党员教师集中观看了《榜样》，感悟入党初心，再一次接受身心洗礼。

二是思想认识到位。

沙沟小学在教师节来临之际，开展了忠诚人民教育事业，做squo;四有squo;教师专题师德师风教育活动，并与每位教师签订了《承诺书》。

三是聚焦目标到位。对于我们学校来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对学校布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本职工作不认真，工作随心愿;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教育教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问，裹足不前，挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要提振全体教师的精气神，尤其要提振党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到精打细算、勤俭办学，建设节约型校园。

四是作风整改到位。通过学习，增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了四个加强

1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订教职工请假制度奖励性绩效工资实施方案教职工年度考核方案学校后勤管理制度等。

2.加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。

3.加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度，学校支部成立了多个党员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动，把关爱送给残障儿童，让残障孩子都有享受教育的权利。

党风建设工作总结篇2

20_年，第_党支部在___党组、省委省直机关工委和团省委直属机关党委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的____全会精神，严格按照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设目标责任的相关要求，狠抓党风廉政建设，现将一年来的党风廉政建设方面的工作总结如下：

一、主要做法

(一)高度重视，周密部署。一是加强组织领导。成立了领导小组，加强对党风廉政建设的领导和组织推进，形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面动员部署。按照机关党委的要求，积极行动，及时部署召开动员会议，进一步统一思想，使全体党员和干部职工进一步认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。支部内部制定了党风廉政建设工作的实施方案，明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求，为支部有序地开展好党风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。在支部书记与团省委直属机关党委签订党风廉政建设承诺书的基础上，支部内部各党员与党支部也签订了承诺书，并要求每位党员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好党风廉政建设，做一名清正廉洁的好干部。

(二)加强教育，筑牢防线。一是积极组织参加各种理论学习活动，提升全体党员的理论素质。积极组织参加团省委直属机关党委组织的各种理论学习活动。支部内部也定期不定期低组织全体党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论体系以及党的最新理论成果和政策要求。认真学习中央、省委的会议精神并积极展开讨论，及时了解最新政策动态，以便能够结合时代特征认真开展好当前的各项工作。二是开展形式多样的活动，开阔全体党员的眼界。以“云南青年发展论坛”、“青年马克思主义者工程培训班”等培训学习和教育活动为平台，以时事政治、政策解读、理论热点、国际形势、“桥头堡建设”、民生关注等为内容，举办专题学习讨论，加深全体党员对国情省情民意的了解和认识，不断用中国特色社会主义理论武装头脑。

(三)求真务实，转变作风。要求支部每位党员都要牢固树立群众观念，始终清醒地认识到权力是群众赋予的，在具体工作中必须认真践行“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的要求，把群众满不满意、高兴不高兴作为工作的衡量标准。深入调研，倾听青年呼声，了解社情民意。要求每位党员都要经常深入基层，在具体调研工作中要克服官僚主义、形式主义，真正深入到群众中，与群众面对面，了解群众疾苦，掌握社情民意。要求每位党员在生活认真发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到不奢侈、不浪费。

二、存在的问题和不足

通过支部全体党员的共同努力，党支部的党风廉政建设工作取得了明显的成效，但仍然存在一些问题和不足。一是思想教育有待进一步加强，党员干部对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识有待进一步提高。二是党员干部的作风有待进一步转变，党员干部深入基层、了解基层方面的工作有待进一步加强。三是制度方面有待进一步健全。

三、___年工作要点

20_年，第三党支部将继续把党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务，摆在突出的位置来抓。

(一)狠抓思想教育，不断提高党员认识。党风廉政工作事关我们党的先进性，事关党的执政地位和领导地位，对于基层党支部也不例外，抓好党风廉政建设工作，关系到整个支部的先进性。___年，我支部将继续加强思想教育，提高支部党员对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。

(二)继续转变作风，密切党群干群关系。转变工作作风是党风廉政建设工作的关键和核心。___年，党支部全体党员将继续发扬党优良传统。继续深入基层、深入青年，了解青年需求，倾听青年呼声，及时将温暖送到需要帮助的青年手中，力所能及的帮助群众解决一些实际困难。同时，党员个人在工作生活中也要继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，做群众满意、社会满意的好干部。

(三)建立健全制度，推进工作规范化。继续按照中共中央、省委和团省委机关党委的相关制度和规定，结合支部工作实际，建立健全相关的制度和规定，不断推进部门党风廉政建设工作再上新台阶。

党风建设工作总结篇3

20_年以来，_党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

_党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

根据局党委安排，_党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

_党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化

_党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角，_党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹

党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。

明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20_年度党风廉政建设工作。

党风建设工作总结篇4

龚家坪村村委会开展党风廉政工作总结

市委关于学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见下发后，我村委会立即按照有关要求对活动的开展进行了安排布署。由于党组高度重视，两委班子齐心协力，认真组织实施，全体党员的密切配合，开展党风廉政建设取得了明显成效，广大党员、干部的党性和公仆意识进一步增强，反腐倡廉的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政的自觉性进一步提高，从而有力推动了我村委会的党风廉政建设，为我村委会行政工作的健康发展营造了良好的环境。现在对我村委会党风廉政建设工作总结如下：

一、加强领导，精心组织

为搞好党风廉政建设工作中，我村委会召开专题会议，统一思想认识，明确开展党风廉政建设是中央、省委、市委根据目前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，全面落实从源头上治理腐败的重要举措，也是行政系统不断推进党风廉政建设的重要活动。为此，村委会成立了党风廉政建设领导小组，书记任组长，副书记任副组长，班子其他成员为成员，加强对宣传教育活动的领导。同时，对全村党员开展党风廉政建设进行了具体安排。针对村委会行政工作涉及面广，党员分散的特点，党总支组特别要求，这次廉洁从政教育要不留死角，学习活动要作好记录。并要结合各支部的工作实际搞好宣传教育，确保党风廉政建设工作的顺利开展。目前党总支按照工作计划把党风廉政建设工作承诺落实到实处。

二、突出主题，内容充实

开展党风廉政建设工作，是我村委会今年乃至今后加强党风廉政建设的重要工作。我们将一如继往地抓好，使其更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。

龚家坪村党支部 2011年12月9日

党风建设工作总结篇5

加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障

党风建设工作总结篇6

汉阳区环保局党风廉政建设

工作总结

一年来，在上级党组织的领导和纪检监察部门的具体指导下，我局党组一班人以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委全会精神和国务院廉政工作会议提出 的工作任务，以落实党风廉政建设责任制为主线，以改进机关作风，树立环保队伍良好职业形象为目标，认真开展本局纪检监察工作。一年来，全局干部职工未发生一起以权谋私，徇私枉法的违法违纪问题，在多次向管理对象收集和征询意见反映时，情况良好，得到好评。现将近一年来全局纪检监察工作总结汇报如下：

一、提高认识，加强领导，提高做好纪检监察工作的责任感中共中央，国务院一贯十分重视和加强对纪检监察工作的领导。局党组把做好纪检监察工作作为加强党的建设、改进机关作风，促进可持续发展的一项重要任务而列于议事日程。通过认真学习中纪委全会精神和区纪委会议要求，从党的建设和事业成败的高度，从“三个代表”重要思想的高度，提高对做好纪检监察工作重要性的认识。

局党组为了加强纪检监察工作，做到领导人员落实、工作部门落实、兼职纪检工作人员落实。做到：主要领导亲自抓，1 分管领导具体抓。在带领全局干部职工认真开展对党的十六大及十六届四中、五中全会精神的学习贯彻活动中，把加强党风廉政建设、提高反腐倡廉自觉性、创建服务型机关工作有机结合到一起。为了加强对这项工作的领导，成立了以党组书记为组长，党组成员、党支部书记为副组长，局内各部门负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，同时还专门分工一名党组成员具体分管这项工作。做到了领导落实、机构和人员落实。根据区纪委、监察局关于加强纪检监察和政务监督工作的要求，经局党组研究，组建局监察科，作为全局纪检监察工作部门，做到了领导落实、机构和人员落实。

在落实党风廉政建设责任制工作中，按照局党组研究的工作部署，我们从三个方面加以认真落实：一是将责任制进行分解，逐级签订；二是在局原有党风廉政建设各项规章制度的基础上作进一步的健全和完善；三是抓党风廉政建设责任制的实施和考核。

局党组与上级党组织签订了责任书，如何把责任书中的条文变为全局党员干部的自觉行动是关键，我们局共有40名职工，14名党员，7名中层干部，4个内设机构，我们采取将责任制内容进行层层分解，各个部门的负责人承担本部门党员干部廉政建设责任，与局党组领导签订责任状，保证党风廉政建设在本部门的落实。部门领导在下达业务工作任务的同时，也把党风廉政的责任要求同时下达，并将其作为工作绩效的重要考核内容。

多年来，我局在开展反腐倡廉，树立环保行业新风中，先后制订了近十余项廉政制度、条例和规定，为了适应党风廉政建设责任制工作的要求，我们又先后制定了十几项具体的廉政制度，印发了《汉阳区环保局党风廉政建设制度规定》。去年，区纪委又向党员领导干部提出了“四大纪律，八项要求”，作为领导干部和全局职工必须认真遵守的准则。我局及时把制作或宣传牌悬挂上墙。这些工作的开展，既提高了全局党员和干部职工对推行党风廉政建设责任制的自觉性，也使大家对廉政建设的具体措施和要求心中有数，做到有法可依，有章可循，促进了这项工作的落实。

三、严于律已，以身作则，局党组一班人带领职工自觉反腐倡廉“榜样的力量是无穷的”。局党线一班人在落实党风廉政建设责任制中从自己做起，从身边事做起。局党组书记、局长李波同志作为班长，是全局党风廉政建设的第一责任人，深知自己的一言一行关系到全局党风、廉政建设的大事。他和班子其他成员一道都能做到廉洁自律，从身边一点一滴的事做起。同时教育全局职工严格遵守环保工作人员行为道德规范及上级关于反腐倡廉，加强机关作风建设的制度和规定，自觉克服“不给好处不办事，给了好处乱办事”的部门不正之风。在领导的表率作用下，全局职工在思想上自觉筑起反府倡廉的堤坝，全年未发生一起工作人员渎职或以权谋私的事例。在今年开展的进一步落实“三个代表”重要思想，认真学习十六大精神中，局党组领导通过学习理论，提高思想认识，自觉地进行思想检查，把自己在党风廉政建设中表现作为解剖的一项重要内容，并且召开了高质量的民主生活全。在会前，局办公室列出征求意见专题，发给各个职能部门，广泛征求群众对班子成员在思想作作风，领导作风方面的意见和建设，然后对这些意见进行分类整理，归纳后反馈给班子成员。在会上，党组成员在自我检查、认识的基础上，还开展了相互间的帮助和批评。领导成员联系思想实际，认为虽然没有在党风建设中做违纪违规的事，但社会生活中各种不健康的思想对个人的影响是存在的，反腐倡廉不能只抓一时一事，严格自律必须长期坚持下去，任何时候都不能松懈麻痹。

今年，根据上级党组织的要求，我局在领导干部和中层干部中开展了“清理收受红包”的活动，局党组专门召开全局大会和中层干部会，进行动员，发动职工开展监督，同时在上述人员中印发调查表。局领导在公务活动中多次拒收来往单位曾送的的礼金，初步统计拒收或上交金额9000元，另有部分礼金未开包就直接退走了。局领导干部还认真做好每半年一次的收入申报、登记，如实向组织申报个人收入，自觉接受组织和群众的监督。

今年以来，局党组和机关支部还十分重视抓党员干部的学习和教育，局中心理论组坚持学习邓小平理论和“三个代表“思想及十六届三中、四中全会精神，局党支部经常利用党员生活会，组织党员结合现实开展反腐败教育，例如组织党员和干部职工观看省市委举办的反腐斗争展览，此外还利用讲党课，召开理论学习交流会等形式，由局领导，部分党员干部向全局职工进行学习辅导，结合反腐败斗争实际，向全局进行警示教育和反腐倡腐倡廉教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待物资利益和各种不良思想影响，努力当好人民公仆。

四、、加强考核，接受监督，把党风廉政建设落实于政务公开，行业纠风及环保目标工作中今年，我局重点工作很多，开展环保整治专项行动，实施社区油烟噪声居民自治，完成市区政府下达的环保目标任务等各项工作。面对繁重的工作任务，局党政领导采取以重点工作为中心，相关工作有机结合的工作方法，把政务公开、执法责任制、诚信建设行风评议工作与开展党风廉政建设责任制结合起来一道抓。今年，我们在区纪委和区法制办的指导下，按照国家环保总局的要求，在实行政务公开工作中，做到了制订环保工作程序、部门工作职责及政务公开等具体措施共计35条，先后对我局行政执法，事业性收费及相关审批程序制作公示牌，对社会进行公示，做到了公开工作制度和程序等政务“六公开”。同时，我们还按照上级要求，认真执行了环保收支两条线制度，自觉地从源头上防治腐败。为了严格执法，依法行政，提高行政效能，我们不断提高环保执法工作人员业务素质。一年来，先后聘请有关法律专家讲课并组织工作人员学习国家《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法、《行政许可法》等10余项行政法律法规，先后派出30人次参加国家、省、市举办的各类环保执法，监测宣传教培训班。一年来，我们实施环保执法检查、查处环保违法行为626人次，下达行政处罚决定221份，申请法院强制执行55起，全年完成排污费征收额326万元，未发生一起环境行政诉讼和环境行政复议案。

今年初，我局工作人员董永和利用环境监察员职务之便，与某单位人员串通一气，个人贪污公款5万余元，受到了法律的严肃追究。对于这个全局的害群之马，局党组不包庇，不袒护，而是积极主动地与区纪检监察部门取得联系，积极协助纪检和法制部门办案，弄清其犯罪事实。同时抓住这一典型案例，在全局开展举一反三抓廉政教育和法律法规警示教育。局党组主要领导召开全局干部职工大会，结合这一腐败案件，要求全局工作人员从中吸取教训，杜绝以权谋私的贪污行为发生。在此基础上，局领导又引导各职能部门结合自己工作职责，建立健全各项工作程序及规章制度，查找工作中、制度上存在的漏洞，做到及时堵漏，防微杜渐。比如强化了排污收费标据管理，健全了2名执法人员共同执法管理的机制等，将这件损坏环保队伍形象的坏事转化为提高反腐自觉性的好事。

一年来，我局在实行党风廉政建设责任制中，做了一些应该做的工作，取得了一定成绩，但也暴露出了严重的问题及工作中的薄弱环节，使我们认识到反腐倡廉工作的长期性而艰巨性，同时也坚定了我们继续努力做好党风廉政建设和反腐倡廉的信心。局党组和全局干部职工决心在新的一年里，以十六大精神为指导，认真落实科学发展观，克服不足，乘胜前进，为党风廉政建设在新的一年里取得更大成绩而努力。

中共汉阳区环保局党组 二00四年十二月二十六日

党风建设工作总结篇7

通过教育学习，我深刻认识到讲政治守规矩必须与日常工作紧密结合起来。讲政治守规矩与每个人的日常工作生活息息相关，要全面融入并贯穿到具体的工作岗位和日常工作中，不能相互割裂，空谈高论。作为一名在政府机关工作的公务员，经常要编制方案、起草文件，讲政治就是要求必须与党的路线方针政策、与国家的法律法规、与上级的决策部署保持一致，在贯彻党的路线方针政策的过程中、在落实中央重大决策部署上，必须严肃认真，不能搞变通，打折扣。必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。同时，要树立并不断强化廉政风险意识，任何行政工作岗位均存在廉政风险，必须时刻保持清醒头脑，树立防范意识，健全防范制度，找准风险点并采取有效措施严加防范，时刻做到讲规矩，守纪律，严格履行工作程序，依法依规秉公办事，拒腐防变，廉洁从政。

党风建设工作总结篇8

一、工作完成情况

2.党风廉政建设和反腐败工作

一是深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作，及时传达学习全盟民政系统、全旗党风廉政建设工作会议精神，组织召开党风廉政建设工作专题会议4次、警示教育大会5次、三重一大会议6次。二是全面排查整治党政机关、事业单位、国有企业公职人员涉煤违规违法问题，排查出与煤炭资源管理有关联人员6人；深入开展四官问题整治，净化机关政治生态，排查整改问题76条。三是按照全旗三务公开工作要求，压紧压实三务公开主体责任，录入阿左旗三务公开平台数据信息700条。四是切实履行领导干部一岗双责责任，主要领导听取分管领导汇报党风廉政建设工作12次，分管领导听取分管科室汇报党风廉政建设工作16次，开展廉政谈心谈话24人次、提醒谈话7人次。

3.意识形态工作

一是扎实推进学习型党组织建设，不断提高领导班子和领导干部意识形态能力建设和工作水平，组织开展理论中心组学习12次，专题研讨4次，脱贫攻坚理论武装测试1次。二是紧紧围绕旗委、政府中心工作，积极宣传党的各项惠民政策，不断强化网上舆情监测预警、分析研判和主动应对，切实维护意识形态安全。截至目前，阿左旗民政局微信公众平台共发布信息221期432条，转发各类信息230余条3427余次。

（二）主要业务工作

1.脱贫攻坚兜底保障

一是根据全盟、全旗脱贫攻坚兜底保障挂牌督战暨全面摸底排查工作要求，通过电话访问、实地入户等形式排查全旗农牧区困难群众959户1909人，纳入低保范围93户152人（其中建档立卡贫困户40户65人）、纳入特困供养范围10户10人（其中建档立卡贫困户10户10人），临时救助建档立卡贫困户4户8人，发放临时救助资金1.4万元。截止目前，全旗共有建档立卡贫困低保户193户338人。二是制定下发《2020年阿左旗农村牧区低保专项治理工作实施方案》，在全旗开展农村牧区低保专项治理，共复核11个苏木镇277户472人，提标124户213人，降标28户54人，停保18户37人，实现了低保动态管理、按户施保、差额救助。

2.扫黑除恶专项斗争

一是根据旗委、政府《关于中央扫黑除恶专项斗争督导回头看反馈问题整改方案》要求，认真对标对表，主动认领问题3条，研究制定问题整改方案并完成整改工作。二是强化行业监管职能，建立健全殡葬服务事项服务协议签订、一单一审等工作制度；针对红山公墓殡仪馆存在的涉恶问题，我局已解除与红山公墓殡仪馆经营合同，经旗政府会议研究决定，将阿左旗红山公墓殡仪馆交由旗国资集团经营。三是结合2019年排查整改的7个涉乱问题组织召开工作推进会8次，全力做好重点领域突出问题排查整治工作，坚决防止乱象问题反弹，扎实做好行业领域问题整治，深入开展六清行动。

3.社会救助

一是疫情期间开通社会救助绿色通道，简化工作程序，优化审批流程，及时给予救助，疫情期间共审批城乡低保38户66人、临时救助10户19人，发放救助金5.42万元。二是制定印发《阿拉善左旗临时救助备用金制度》，在各苏木镇、街道推行建立临时救助备用金制度，现已向旗政府申请临时救助备用金55万元。三是2020年城镇低保月保障标准提高至939元，农牧区低保年保障标准提高至8643元；城镇特困供养人员月供养标准提高至2096元，农牧区特困供养人员年供养标准提高至16178元；年内共发放城乡最低生活保障金1723.3万元、特困供养金249.1万元、临时救助金53.1万元。

4.养老服务

一是全面推进阿左旗综合福利服务中心国家级社会管理和公共服务综合标准化试点项目建设，拟定上报试点项目实施方案。二是认真落实《阿拉善盟推进居家养老服务实施办法》，年内共为106名60岁老年人购买3万元的居家养老服务；年内为22699名60周岁以上的老年人购买意外伤害保险（保额2.5万元），2019年度赔付134名老人53万元。三是在2019年的基础上，三民人员生活补助标准每人每月提高199元，年内共发放三民人员生活补助资金84.4万元、80岁以上高龄津贴354万元。四是结合全旗疫情防控总体工作安排，按照养老机构疫情防控指南，实时监测、检查、暗访等25次，为养老机构协调发放消毒液760升、酒精50升、防护服10套；着力做好秋冬疫情防控工作，及时调整应急防控预案，免费为全旗5家养老机构的318名（预估数）工作人员和老人进行了核酸检测，做到了养老机构全覆盖。五是建立健全农村牧区留守/空巢老年人信息数据台账，继续落实工作探访制度，全旗现有农村牧区留守/空巢老年人113人，其中留守老年人28人、空巢老年人85人。

5.基层政权建设和社区治理

一是结合嘎查村换届回头看工作，为确保2021年第十一届嘎查村（社区）两委换届选举工作健康有序平稳推进，紧紧围绕整治宗族派系斗争干扰基层建设等工作任务，会同旗委组织部深入全旗114个嘎查村和33个社区，聚焦6类具体问题和八个是否，采取两上两下等方式，对所辖行政嘎查村（社区）逐一摸排，精准掌握嘎查村（社区）两委班子整体运行情况和嘎查村（社区）干部思想状态、党员群众满意度。二是逐步提高社区工作人员薪酬待遇，民选正职达到5050元/月（含一肩挑）、副职达到4040元/月；全面完成了全旗各嘎查村及社区居民公约的合法性审查工作。

6.社会事务工作和儿童福利

一是推动殡葬领域治理形成常态化、制度化，会同旗市监、城管、农执和各苏木镇组织开展了殡葬领域突出问题整改回头看暨殡葬领域专项治理工作，对全旗殡葬领域突出性问题进行了认真梳理和整改。二是为全旗14名事实无人抚养儿童、6名孤儿发放孤儿养育补助资金44.06万元；发放福彩圆梦助学工程助学金5万元，选配苏木镇儿童督导员15名，配齐全旗各嘎查村、社区儿童主任。三是严格落实残疾人两项补贴发放政策，年内共发放补贴资金227.23万元。四是依法办理结婚登记744对，离婚登记291对，补办结婚证536对、离婚证56人。

7.区划地名

一是按照自治区民政厅工作要求，制定《阿拉善左旗地名志编纂工作方案》，正式启动编纂工作并已完成地名志初稿。二是按照第六轮盟市旗县行政区域界线联合检查工作要求，完成了与内蒙古乌海市的行政区域界线联合检查工作；在全旗范围内组织开展了行政区划界线安全隐患排查工作，解决苏木镇界线纠纷问题4起。三是按照第四轮省级行政区域界线联检工作要求，与宁夏9个市、县、区开展行政区域界线联检工作，目前已全部完成。四是完成了巴彦浩特地区18条道路的命名工作。

8.社会组织管理

一是根据《阿拉善左旗全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革工作方案》，按照谁主管、谁负责的原则，完成12家行业协会商会脱钩工作。二是全面使用内蒙古自治区社会组织法人库开展社会组织审批和管理事项，网上办理行政许可事项6项74件，实现了群众最多跑一次。三是为进一步提高社会组织的行业服务水平，深入社会组织进行业务指导、检查、监督4次，联合市监等部门对民办非企业单位进行双随机联合检查1次。四是完成社会组织2020年度年检工作，社会团体年检合格50家，民办非企业单位年检合格20家。五是全旗近30个社会组织积极发挥自身力量，开展疫情防控工作并捐款78.5万元、物资价值3.5万元。六是阿拉善左旗慈善总会年内共救助12人发放慈善救助金4.68万元。

二、存在的主要问题

一是阿左旗红宝岭公墓建设项目上级匹配资金拨付未落实。

二是行业协会商会与行政机关脱钩后，将不再有业务主管单位，管理体制由相应业务主管单位和民政部门双重管理改为民政部门直接管理，管理工作量大，涉及面广，单纯依靠民政部门，将出现监管缺位、管理真空等问题。

三、下一步工作计划

一是切实抓好脱贫攻坚兜底保障工作，督促指导苏木镇做好低保兜底保障工作，顺利完成脱贫攻坚目标任务。

二是积极推动扫黑除恶专项斗争工作常态化制度化，坚决完成目标任务。

三是顺利完成2021年第十一届嘎查村（社区）两委换届选举工作。

四是编撰出版《阿拉善左旗地名志》，完成阿左旗与甘肃、阿左旗与阿右旗边界联检工作。

五是不断完善、提升养老院服务和管理质量，努力培育和打造阿左旗养老服务品牌。

六是统筹抓好社会救助工作，进一步健全完善社会救助体系，提升保障能力，兜牢兜实困难群众基本民生底线。

七是加快推进红宝岭公墓建设项目，确保该项目如期完工并投入使用。